就活のミライ

就活ライフ

理系就活生の未来を大手メーカー社会人4年目が綴る【就活専門ブログ】

就活生の5人に1人が登録中の『キャリアチケット』は理系就活生でも役に立つ?社会人4年目が特徴を徹底解説!

  • 理系なのにキャリアチケットを使って意味あるの?
  • 大学院生にキャリアチケットってぶっちゃけどうなの?

『理系』や『大学院生』の方だとキャリアチケットに登録しようか迷う方も多いですよね。理由は「周りがあまり使っていないから」とかだと思います。

徹底的に調べてわかりましたが、実にもったいない。

結論を先に伝えると、理系でも利用する価値あり!むしろ使い倒してほしい。

本記事ではその理由を淡々と解説していきます。

申し遅れましたが冒頭で簡単に自己紹介をしておきます。

  • 社会人4年目(16卒)
  • 国立理系大学院卒
  • 大手メーカー×研究開発職

就活生のころに知っておきたかったな~と思うことや

3年間の社会人経験で伝えておきたいことなどを

赤裸々に綴るべく、記事を書いています。

キャリアチケットを一文で表すとどんなサービス?

f:id:koya-0263:20190901222120p:plain

結論として『積極的に利用しよう』なのはわかったけど、そもそもどんなサービスなの?

一文で表すなら【就活のプロによるサポートを受けつつ、求人紹介から内定に導いてくれる有難いサービス】かな。

うーん、わかったような、わからないような。

キャリアチケットを運営するレバレジーズ株式会社は、エンジニア・医療領域を軸に様々な業界のキャリアサポートを2005年より開始、まもなく15年となる会社です。累計10万人以上の方々のキャリアサポートしてきたノウハウを活かし、あなたの就活活動を応援します。
「最高のキャリアスタートを支援する」
これが、キャリアチケットの思いです。
就活生には後悔しない就職先を、企業には求める層の採用機会を提供できるよう、常にサービス内容を改善しています。
より多くの若者に安心できる将来を。キャリアチケット - 会社情報

最近CMなんかもしていて話題のキャリアチケットですが

いまいち特徴がわかりにくいと思いますので

キャリアチケットの5つの特徴を紹介していきます。

【理系大学生向け】キャリアチケットの特徴は?

  • 就活のプロによるサポート(ES添削・面接練習)を受けられる
  • 登録者の2割(1.6万人)が理系
  • 大企業も求人もあるが、中小・ベンチャーも視野に入れるべし
  • 機電・情報(プログラミング)系の求人に強そう
  • GMARCH以下の学歴が8割

1つずつしっかりと解説していきますね。

特徴1.登録するだけで『就活のプロ』の手厚いサポートを受けられる

最も推したいのは『サポートの手厚さ』ですね。

キャリアチケットでは以下のサービスが受けられます。

  • キャリアカウンセリング
  • 求人紹介(逆求人)
  • ES添削
  • 面接対策

ES添削や面接対策までしてくれるのは嬉しいよね

ここまで手厚いサポートはなかなかありません。

一人では気づけない強みがわかる

独自の自己発見カウンセリングを実施してくれます。

質問に答えるだけであなたの強み・弱みが明確に。

理系学生や大学院生は『すべてを自分でやりがち』です。

就活のプロに一度みてもらうだけで

完成度がグッと高くなります。

求人もやみくもに送り付けてくるわけではありません。

『特にマッチする企業を5社前後を厳選』してくれます。

新卒分野でのこうしたサービスは最近盛り上がってきたんですね。

少なくとも僕が就活生だった16卒の時代には

ほとんど知られていなかったし(なかったのかも)

利用していた人はいなかったんじゃないかな。

(僕の周りだけ知らなかっただけなのかもしれないけど)

特徴2.登録者(学生)の理系:文系の割合は【20:80】

キャリアチケットに登録している理系学生は2割しかいません。いや、2割もいます。

就活サービスを利用するのはほとんど文系だと思っていましたが

2割も理系の学生がいることにとても驚きました。

20卒就活生は約8万人登録していたそうなので

1.6万人もの理系学生が登録していることになります。

数値だけだとわかりにくいと思うので例えると

横浜アリーナ(1.7万人収容)を満員にするレベルです。

『利用者が多い』っていうだけなのに

ちょっと利用したくなってくるから不思議だ(笑)

特徴3.中堅・ベンチャーも視野に入れている学生向け

キャリアチケットはぶっちゃけ『大手企業にしか行きたくない人』には向きません。

理由は、登録している学生の志向が以下の通りだから。

良い・悪いは別にして、これだけ志向に偏りがあると

抱える求人も中小・ベンチャーが多いはずです。

絶対に大企業に入る!という人にとっては

少し遠回りになるかもしれないので慎重に。

『就活のプロによるカウンセリングを受けるだけ』なら

的確なアドバイスをもらえると思うので価値ありですが。

特徴4.理系の学生なら『機電』『情報(プログラミング)』が強い

『あらゆる企業でも欲している人材だから』

というだけのはずなのですが....

やはり理系の中でも機電系や情報系の求人が充実していそうです。

キャリアカウンセリングを通じて

就活生の具体的なスキルレベルの把握も行うので

ミスマッチの少ない求人を提供してくれるのが良いですね。

特徴5.GMARCH以下の学歴でもOK!

こういう就活サービスって結局『高学歴ばっかり』みたいな感じだったりするんだよね

キャリアチケットは東大・京大・早慶のいわゆる高学歴はたった8%なんだよね

そうなんです。高学歴じゃなくても安心して利用できる。

そこにキャリアチケットのすばらしさがあると思うんです。

公式HPから具体的な数値を抜粋してみると

登録者の8割程度はGMARCH以下って凄いですね。

『超高学歴ではなくても内定まで導いてくれる』

ちょっと利用してみたくなってきませんか?

最後に

理系学生でも利用すべし!間違いなく視野が広がるよ

 

 

 

ではまた

 

 

なぎ